浙江省长太嚣张了！他花费超过1000万日元购买了18套公寓作为送给员工的礼物，只有两个条件：必须将钱捐给公司，并且在收到公寓后必须签订合同并承诺继续工作5年。浙江国盛汽车公司的“用心经营”很快引起了全网的关注。该公司负责人表示，这样做的目的其实很简单，归结起来就是两个字：“留住人才”。他们所在的汽车紧固件行业技术要求很高。培养核心技能人才并不容易。行业往往相互依赖。公司决定投入这笔“大笔资金”，吸引顶尖人才，稳定对公司发展做出重大贡献的核心管理团队和骨干员工。老板也算了一下。如果敬业且有才华的员工能够拯救或创造这项长期投资每年可为您的公司创造数百万美元的价值，非常有价值。据报道，今年有五名员工获得了免费住宿，其中一些人已经从普通员工晋升为管理层。不少网友对此表示羡慕，并对老板进行调侃。 “抓住最优秀的老员工。” （综合海报新闻报道编辑：杜正民、周凌峰、张昆）
